編者按：在全市上下如火如荼開展“創建全國文明城市”活動之際，天門紡機動員全體員工開展“我為創文做貢獻”系列活動，從廠區一角一落的環境衛生整治，到員工的一言一行一衣，從車間里“6S”管理的推廣應用，到對產品品質的不斷改進提升，從誠信經營，到客戶至上，無一不體現著天門紡機對文明精髓的理解、對員工文明素養的塑造以及發展高質量工業文明的執著追求。結合“我為創文明做貢獻”系列活動的持續深入開展，公司將對系例活動進行持續報道。

    天門紡機地處天門經濟開發區天仙大道上，大部分員工上下班都要穿越中心城區。為進一步提升員工道路交通安全意識、法紀意識、文明意識，預防和減少道路交通事故的發生，公司采取多種措施，切實保障文明交通，安全出行，創造了安全、有序、環保的文明交通氛圍。

 

公司的通勤車根據員工居住地址就近合理設置線路及站點，讓員工上下班方便快捷安全

 

    交通法紀，警鐘常鳴  結合城區交通狀況和廠區周邊交通信號燈調整的實際情況，公司在周例會、日晨會上不斷宣傳灌輸交通法紀，告誡員工“寧等一分鐘、不搶1秒鐘”，講明不禮讓行人、闖紅燈、逆行、“三超一疲勞”、酒駕等不文明的交通陋習的嚴重危害。9月5日，天門交管部門公示了第一批“零酒駕”企業，天門紡機榜上有名。

    “三個針對”，經常提醒  公司不斷加強文明交通、安全出行的動態化管理，做到“三個針對”：針對員工一時出現的苗頭性問題，公司及時在微信群發出通知要求，提醒員工遵守交通法紀；針對大雨、霧霾等不利天氣，及時發出交通預警；針對廠門正對天仙大道，車流量大、車速快的實際，安保人員適時提醒過往車輛減速慢行，引導員工認識到“安全上下班，才能幸福回到家”。

    建章立制，令行禁止  天門紡機地處天門經濟開發區，數百名員工居住分散，通勤距離普遍在8—10公里。為此，公司專門制定出臺了《上下班交通管理規定》，區分不同員工的實際情況，采取“統一乘坐通勤車、私家車拼車、自行上下班交通”等方式，并給予相應的交通補助，有效解決了員工上下班交通問題。同時，把遵守交通規則細化到規定之中，把交通安全納入一項重要的廠規，并安排行政管理人員對公務車、私家車、通勤車進行經常性的督導檢查，對員工的駕駛證、行駛證進行備案，保證駕駛員、車輛、證件合法合規，為交通文明、安全出行提供了有力的制度保障。

 

公司對通勤車“和諧班車”“優秀車長”“文明乘員” 進行表彰

 

    拼車上下班，省心更環保  公司鼓勵員工在友好、自愿的前提下拼車上下班，每人每天給予交通費補貼，并規定拼車上下班的私家車必須辦理商業險（車損險、三者責任險、車上乘員險），明確司、乘人員的交通責任。通過拼車，一方面減少了員工的交通出行費用，另一方面緩解了城市早晚高峰的交通壓力，減少了碳排量，體現了節約、環保的文明交通理念。

 

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